陽光養老集團舉行新員工培訓班暨企業新型學徒制班結業典禮

9月30日下午，陽光養老集團新員工培訓班暨企業新型學徒制中級養老護理員班結業典禮在陽光老年公寓報告廳舉行，房投集團黨委副書記、總經理，陽光養老集團董事長王春出席活動并做總結講話，陽光養老集團總經理尹建芳、常務副總高理等經營層參加活動。

會上，新員工代表季玲麗、企業新型學徒班代表趙希陳分別進行發言，分享學習心得，并一致表示，公司的專題培訓班，為新入職員工及養老人才提供了交流機會，讓他們在學習中領悟“陽光”企業文化，豐富理論知識，提升綜合素養，他們將為養老服務事業的發展貢獻自己的智慧和力量。

隨后，與會領導共同為企業新型學徒班學員代表、新員工代表頒發結業證書。

王春對本期新員工培訓班及企業新型學徒制班的圓滿完成表示充分肯定，同時向在場的學員提出四點希望，一是要不斷提高做一名養老人的責任感和榮譽感，用心用情服務好每一位長者；二是要勤奮好學，不斷提高自身綜合素質；三是要快馬加鞭，迅速融入新環境；四是要精益求精，做優為老服務，更好地助力養老服務的高質量發展。

在房投集團的領導下，陽光養老集團深入貫徹落實市委市政府對養老服務高質量發展的決策部署，堅持“百年基業，人才為先”的總體思路，通過實施“青藍工程”、新型企業學徒制、新員工培訓等方式，開展“師帶徒”、“傳幫帶”，推進了養老人才梯隊建設，構筑養老服務人才隊伍“蓄水池”，為實現養老服務高質量發展提供了人才支撐，為公司的發展注入了新的動力和活力。